Wednesday, 01/04/2020 - 20:17|
Chào mừng bạn đến với cổng thông tin điện tử của Trường TH Nguyễn Tất Thành

KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2017-2018

PHÒNG GD&ĐT TP ĐÔNG HÀ

TRƯỜNG TH NGUYỄN TẤT THÀNH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do - Hạnh phúc

Số: …/ KH-NTT

                 Đông Hà, ngày 18 tháng 8  năm 2017

 

KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2017 - 2018           

 

NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

- Chỉ thị số 2699 ngày 8/8/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục năm học 2017-2018.

- Quyết định số 2150/QĐ-UBND ngày 8/8/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về khung kế hoạch thời gian năm học 2017-2018.

- Các công văn hướng dẫn của Sở GD&ĐT Quảng Trị về thực hiện nhiệm vụ năm học 2017-2018.

- Công văn số 219/PGDĐT-TH ngày 7/8/2017 của Phòng GD&ĐT thành phố Đông Hà về hướng dẫn xây dựng kế hoạch năm học 2017-2018.

 

PHẦN I

ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH VỀ THỰC HIỆN

NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016-2017.

 

     I. NHỮNG KẾT QUẢ NỔI BẬT:

  Năm học 2016-2017 tiếp tục triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ, của Ngành và của Tỉnh thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo. Triển khai thực hiện các mục tiêu về GD&ĐT mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Trị và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Đông Hà đề ra.

Trên cơ sở quán triệt các nhiệm vụ trọng tâm của ngành trong năm học 2016-2017, trường tiểu học Nguyễn Tất Thành đã tổ chức các hoạt động một cách có kế hoạch, triển khai tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành, của địa phương và đã hoàn thành xuất sắc những nhiệm vụ được giao trong năm học 2016-2017.

1. Công tác số lượng và phổ cập giáo dục:

- Năm học 2016-2017, trường có 643 em và được biên chế thành 19 lớp; Bình quân 34 em/lớp. 100% học sinh được học 2 buổi/ngày có bán trú.

- Huy động 100% trẻ em trong địa bàn có độ tuổi từ 6-14  đến trường. Tỷ lệ học sinh đi học đúng độ tuổi: 634/643 đạt tỷ lệ 98,6%.

  - Duy trì sĩ số 100%, không có học sinh bỏ học.

  - Thực hiện tốt công tác phổ cập, đơn vị đạt chuẩn PCGDTHĐĐT mức độ 3. So với năm học trước đạt mức độ 1.

2. Công tác kiểm định chất lượng và trường chuẩn quốc gia

Trường đã được đánh giá ngoài công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục cấp độ 3. Trong năm học vừa qua trường tiếp tục bổ sung những mặt còn hạn chế, không ngừng bổ sung cơ sở vật chất, khuôn viên nhà trường ngày càng khang trang, sạch sẽ, thoáng mát. Trường bổ sung nhiều trang thiết bị dạy học hiện đại: 15 ti vi kết nối Internet; phòng học được sắp xếp, sửa chữa, 100% học 2 buổi/ngày có bán trú.

Trường được UBND tỉnh kiểm tra công nhận lại Trường Tiểu học đạt chuẩn quốc gia mức độ 2. Đặc biệt trường đã phát huy được những tiêu chí của trường chuẩn quốc gia, tổ chức các hoạt động giáo dục một cách hiệu quả. Với những kết quả đó tại Hội nghị tổng kết 20 năm xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia vào tháng 4/2017, nhà trường đã được Sở GD&DDT Quảng Trị khen thưởng về công tác xây dựng trường chuẩn quốc gia giai đoạn 1996-2016.

3. Chất lượng giáo dục học sinh:

Chất lượng giáo dục học sinh được giữ vững và đạt hiệu quả tốt. Kết quả cuối năm học: 99,8% học sinh Hoàn thành về kiến thức, kỹ năng các môn học; 100% học sinh Đạt và Năng lực và Phẩm chất.

- Học sinh được khen thưởng cuối năm:

Học sinh hoàn thành xuất sắc trong học tập và rèn luyện:    226 em

Học sinh có thành tích nổi trội một số môn học:                    238 em

Học sinh có thành tích nổi trội trong 1 môn học:                     39 em

Học sinh có tiến bộ trong học tập và rèn luyện:                      106 em

     Có thành tích tiêu biểu trong phong trào Kế hoạch nhỏ và hoạt động của Đội TNTPHCM : 8 em

  • Kết quả tham gia các hội thi trong năm học :

Giải tập thể: Xếp thứ Ba toàn đoàn về bơi lội cấp TP và Giải KK Hội thi Văn hóa học đường cấp TP

Giải cá nhân có 31 giải cấp thành phố và 15 giải cấp tỉnh

4. Hoạt động ngoài giờ lên lớp

Nhà trường đã chăm lo giáo dục, rèn luyện Văn -  Thể - Mĩ cho học sinh. Liên đội thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoài giờ lên lớp, sinh hoạt Đội, Sao và sinh hoạt chủ điểm, sân chơi nhân các ngày lễ trong năm, phát thanh Măng non đầu giờ, đồng diễn khiêu vũ, hội diễn văn nghệ…

  - Tổ chức thành lập các Câu lạc bộ học tập: CLB Tiếng Anh; CLB Văn tuổi thơ; CLB Toán tuổi thơ; CLB TDTT; CLB Văn nghệ. Bước đầu các CLB đã có những hoạt động rất thiết thực và đã được Đài truyền hình Quảng Trị, Báo Quảng Trị ghi nhận trong Tuần lễ học tập suốt đời năm 2016. Trường đặt cho mỗi chi đội 2 cuốn Tập san « Văn tuổi thơ » và « Toán tuổi thơ » để các em sinh hoạt và tham gia viết bài. Trong năm học đã có một số em có bài đăng trên Tập san Văn tuổi thơ. Hằng tháng đều tổ chức sinh hoạt chủ điểm, tổ chức 3 sân chơi có quy mô lớn, trong đó có sân chơi « Em yêu Tổ quốc Việt Nam » được sự chỉ đạo của Phòng GD&ĐT thành phố và Đài truyền hình Quảng Trị phát trong chương trình thiếu nhi nhân dịp 30/4.

  - Tổ chức học sinh viết thư cho bộ đội ở hải đảo nhân dịp 22/12 với gần 200 bài tham gia. Gửi cho bộ đội 50 bài hay nhất.

  - Viết bài và vẽ tranh tham gia Tập san của Nhà văn hóa thiếu nhi gần 30 bài. Trong đó có 15 em có tác phẩm được đăng  số Xuân 2017 và Hè 2017.

- Đạt giải Nhất cuộc thi Vẽ tranh về bảo vệ môi trường do Sở GD&ĐT và Sở KH-CN tổ chức (Toàn tỉnh chỉ có 1 giải Nhất)

- Đạt nhiều giải cao tại Hội thi Mỹ thuật thành phố Đông Hà năm 2017 (2 Giải A ; 2 Giải B ; 1 Giải C)

  - Thi IOE đạt nhiều giải cao : 14 giải cấp thành phố; 10 giải cấp tỉnh và đặc biệt có 03 em tham gia thi cấp quốc gia.

  - Thi Tin học trẻ đạt thành tích xuất sắc với 01 giải Nhất cấp tỉnh ; 01 giải Nhất, 01 giải Ba và 03 giải KK cấp thành phố.

  - Trường đã xây dựng công trình Thư viện xanh được phụ huynh và học sinh đồng tình ủng hộ. Thư viện trường được Phòng GD kiểm tra đề nghị Sở GD kiểm tra công nhận Thư viện xuất sắc.

- Phối hợp với Công an thành phố Đông Hà tổ chức tuyên truyền về ATGT cho học sinh.

-  Liên đội phát động Phong trào kế hoạch nhỏ thu gom giấy vụn kết quả 2 đợt thu được 2392 kg.

          - Công tác xã hội, từ thiện tiếp tục được phát huy:

+ Đỡ đầu cho 02 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.(1.200.000đ/ em/năm). Phong trào này đã duy trì trong suốt 6 năm học vừa qua.

+ Tặng quà cho 20 học sinh nhân dịp Tết Nguyên đán 2017 với số tiền 4 triệu đồng.

+ Ủng hộ học sinh và giáo viên vùng khó được 7.000.000 đồng và nhiều đồ dùng học tập. Ủng hộ Trường TH Số 1 Đakrông hơn 1000 cuốn sách giáo khoa.

- Tham gia hiến máu nhân đạo : 2 người.

- Có 5 học sinh được nhận học bổng Lá xanh cho đến 18 tuổi.

5. Chất lượng đội ngũ:

- Trong năm học này trường có 06 GV tham gia thi và đạt GVDG cấp thành phố. Trong đó có 3 giáo viên được PGD khen thưởng và 1 giáo viên được Công đoàn ngành khen thưởng (Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Thủy đạt thủ khoa kỳ thi), Có 3 giáo viên tham gia thi GVDG cấp tỉnh và đạt thành tích xuất sắc với 02 giáo viên được Sở GD&ĐT Quảng Trị tặng giấy khen. 1 GV đạt điểm dạy cao nhất môn Tiếng Việt. Khẳng định trường là đơn vị tốp đầu thi GVDG cấp tỉnh và cấp thành phố cả về số lương lẫn chất lượng.

          - Năm học 2016-2017 đã tổ chức 12 chuyên đề, trong đó có 01 chuyên đề cấp thành phố; 5 chuyên đề cấp trường và 6 chuyên đề cấp tổ, được Sở GD&ĐT và Phòng GD&ĐT giao nhiệm vụ tổ chức nhiều chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy học.

          - Phong trào đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn được tổ chức thường xuyên, có hiệu quả qua đó góp phần nâng cao tay nghề cho giáo viên.

        7. Thực hiện tốt Xã hội hóa:

Công tác tham mưu của trường đối với Lãnh đạo các cấp có hiệu quả. Cơ sở vật chất được xây mới và sửa chữa thường xuyên nhằm đảm bảo tốt hơn cho các hoạt động. Trường đã huy động kinh phí từ nhiều nguồn cho việc sửa chữa, mua sắm, bổ sung cơ sở vật chất cho dạy và học

- Ban đại diện CMHS đã vận động phụ huynh xã hội hóa lát gạch sân trường với số tiền 122.200.000đ. Ủng hộ xây dựng Thư viện xanh với số tiền 25.268.000đ.

- Công ty Bảo Việt Quảng Trị hỗ trợ 10.000.000đ và Công ty Đất thép hỗ trợ 14.000.000đ để làm nhà chờ cho học sinh.

- Thư viện tỉnh tặng Thư viện xanh của trường 200 cuốn sách trị giá 4.297.000đ.

- Cô giáo Thanh Hà, GV trường chuyên Lê Hồng Phong, HCM tặng sách trị giá 6.000.000đ.

Ngoài ra, phụ huynh phối hợp tổ chức các hoạt động giáo dục trong nhà trường như hỗ trợ kinh phí cho Hội diễn văn nghệ 20/11, sân chơi, Câu lạc bộ, tặng quà cho học sinh nghèo nhân dịp Tết Nguyên Đán...

8. Công tác y tế, vệ sinh học đường:

Thường xuyên phối kết hợp với phụ huynh để giáo dục các em về nền nếp học tập sinh hoạt, bán trú, vệ sinh cá nhân, vệ sinh trường lớp. Trường hợp đồng một nhân viên y tế và một nhân viên vệ sinh nhằm đảm bảo tốt công tác y tế trường học và vệ sinh học đường. Trường học luôn sạch sẽ, thoáng mát.

          - 100% học sinh được khám sức khỏe ban đầu

- Có 613 học sinh tham gia BHYT đạt tỉ lệ 96%

- Có  469 học sinh tham gia BHTT, đạt tỷ lệ 73%

* Để đạt được những thành tích trên là nhờ những nguyên nhân chủ yếu sau đây:

- Trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Phòng GD&ĐT thành phố Đông Hà, UBND thành phố Đông Hà, Đảng ủy, UBND Phường I cùng với sự phối hợp của các tổ chức, ban ngành đoàn thể địa phương.

- Đội ngũ cơ bản đủ về số lượng và cơ cấu, nhiệt tình, đoàn kết, hợp tác gắn bó với nhà trường. Trường có mạng lưới giáo viên cốt cán có tay nghề vững vàng, được khẳng định qua các hội thi GVDG ở các cấp thành phố và tỉnh; được quan tâm bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, thăm lớp, dự giờ nhằm giúp GV học hỏi, tìm tòi, tự tin và linh hoạt hơn trong việc sử dụng phương pháp dạy học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

- Hội phụ huynh của trường đồng tình ủng hộ, phối hợp có hiệu quả các hoạt động giáo dục trong nhà trường; cùng chăm lo giáo dục con em, hỗ trợ kinh phí xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học, tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT…

- Ban giám hiệu nhà trường đã xây dựng kế hoạch năm học khoa học, cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế và triển khai thực hiện có hiệu quả. Quản lý chỉ đạo năng động, sáng tạo, luôn phát huy tốt tinh thần đoàn kết nhất trí trong đội ngũ, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm. Tăng cường công tác tham mưu với các cấp lãnh đạo để tạo các cơ hội tốt nhất cho sự phát triển toàn diện của nhà trường.

- Nhà trường luôn quan tâm đến công tác chính trị tư tưởng, nêu cao phẩm chất đạo đức nhà giáo, quán triệt CBGV, NV hưởng ứng tích cực tham gia phong trào thi đua, “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tăng cường “Xây dựng văn hóa học đường và giáo dục kỹ năng sống cho học sinh”, phong trào thi đua “hai tốt”, phong trào Xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

- Có nhiều mô hình sáng tạo trong các hoạt động ngoài giờ lên lớp. Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực có hiệu quả.

II. NHỮNG KHÓ KHĂN, TỒN TẠI.

- Việc đổi mới phương pháp dạy học, vận dụng các hình thức tổ chức dạy học theo hướng tích cực hóa hoạt động của học sinh ở một số giáo viên còn hạn chế, một số tiết hiệu quả chưa cao. Việc đổi mới không gian lớp học đã có đầu tư song chưa đều, một phần do lớp học chật, số học sinh đông nên khó thực hiện.

- Mặc dù trường đã chú trọng sửa chữa, sắp xếp lại CSVC phục vụ dạy và học song vẫn còn nhiều bất cập, hạn chế, có nhiều chỗ đã hư hỏng. ( dãy nhà học cấp IV, sân trường.) Phòng học Mỹ thuật và phòng Âm nhạc đang sử dụng tạm phòng xép nên chật hẹp.

* Nguyên nhân:

- Số ít giáo viên chưa năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, đôi lúc chưa thật sự cố gắng, tích cực nên hiệu quả công việc chưa cao.

- Nguồn vốn từ ngân sách về xây dựng CSVC trường lớp còn hạn chế nên việc bổ sung, tăng cường cơ sở vật chất của nhà trường chưa đáp ứng yêu cầu, trường không có sân bóng đá nên không đảm bảo tổ chức các hoạt động TDTT ngoài trời.

- Phòng học xây dựng lâu năm nên đã xuống cấp nhiều.

IV. KẾT QUẢ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG:

* Về cá nhân:

          + 01 đ/c được đề nghị danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh (Nguyễn Thị Thanh Thủy)

+ 05 CSTĐCS (Nguyễn Thị Thanh Thủy; Trương Thị Mỹ Sương; Hoàng Thị Liên; Trần Thị Diễm Lệ; Hồ Thị Nguyệt Anh)

+ 26 Lao động tiên tiến

+ 01 đ/c UBND thành phố tặng Giấy khen (Nguyễn Thanh Hùng)

+ 01 đ/c đã được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen (Đoàn Thị Thanh Hải); 1đ/c được LĐLĐ thành phố tặng Giấy khen (Trương Thị Mỹ Sương)

Về tập thể:

+ Trường được đề nghị UBND tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc.

+ CĐCS được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen

+ Liên Đội đề nghị Liên đội mạnh cấp tỉnh

 

PHẦN II

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM

NĂM HỌC 2017-2018.

 

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NHÀ TRƯỜNG

* Về học sinh:

Năm học 2017 - 2018, toàn trường có 20 lớp với 704 học sinh ( 350 nữ ).

Các khối lớp toàn trường được phân bổ như sau :

Khối

Số lớp

TS HS

Nữ

HS đúng độ tuổi

HS học bán trú

 Con mồ côi 

Con hộ  nghèo

Tàn tật

Bình quân HS/lớp

SL

%

1

4

166

89

165

99,4%

143

 

 

 

41,5

2

3

106

48

104

98,1%

 94

 

 

 

35,3

3

5

159

75

158

99,4%

156

 

1

 

31,8

4

4

141

69

139

98,6%

126

3

3

1

35,2

5

4

133

69

133

100%

101

1

4

 

33,2

Cộng

20

705

350

698

99,1%

620

4

8

1

35,3

 

* Về đội ngũ:

          + Tổng số: 36 người; Biên chế: 36;   Hợp đồng: 0;    Nữ 32, tỷ lệ 89,1%                                               

          + Trình độ:  Đại học:     30 người   -   83,4 %

                             Cao đẳng:  05 người   -   13,9%

                             Trung cấp: 01 người   -     2.7%

Nhà trường có các tổ chức: Hội đồng trường (11 thành viên); Công đoàn cơ sở (36 thành viên); Chi đoàn (5 đoàn viên); Chi bộ (28 người, chiếm tỉ lệ 76,9%)

1. Thuận lợi:

-  Nhà trường đã làm tốt công tác PCGD trên địa bàn; huy động 100% trẻ trong độ tuổi đã đến trường.

- Học sinh chăm ngoan, được cha mẹ quan tâm, chăm sóc.

- Đội ngũ cán bộ, giáo viên có trình độ đạt chuẩn 100% và trên chuẩn 97,3%. Đội ngũ đủ về số lượng, có phẩm chất đạo đức tốt, đa số có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, có ý chí phấn đấu vươn lên.

- Ban đại diện cha mẹ học sinh làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, tích cực phối hợp với nhà trường chăm lo giáo dục toàn diện cho học sinh; động viên tinh thần và vật chất cho đội ngũ thầy cô giáo và góp phần xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật cho nhà trường.

2. Khó khăn:

- Cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế nên khó khăn cho hoạt động học tập, vui chơi của học sinh; không có sân tập thể dục thể thao riêng. Năm học này trường thiếu phòng Âm nhạc, phòng Anh văn riêng; phòng Mỹ thuật chật hẹp.

- Thiếu nhân viên y tế, nhân viên Thư viện, Thiết bị; nhân viên văn phòng. Tổng phụ trách chưa được đào tạo đúng chuyên ngành.

- Sĩ số học sinh/lớp ở khối 1 cao so với quy định.

II. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

Năm học 2017 - 2018 là năm thứ 4 thực hiện Chương trình hành động số 13-CTHĐ/TU của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản giáo dục và đào tạo; năm học thứ 3 thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020; Năm học đầu tiên thực hiện Kế hoạch số 887/KH-UBND ngày 25/5/2017 của UBND thành phố về thực hiện Đề án Phát triển giáo dục - đào tạo thành phố Đông Hà giai đoạn 2017-2021, định hướng đến năm 2025, năm học 2017-2018, và là năm học Giáo dục và Đào tạo thành phố chọn chủ đề "Đoàn kết, chủ động, đổi mới, sáng tạo trong quản lý và dạy học"

Căn cứ hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của ngành năm học 2017-2018 và trên cơ sở tình hình thực tế của nhà trường, Trường tiểu học Nguyễn Tất Thành quyết tâm thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

1. Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” và triển khai có hiệu quả các cuộc vận động, phong trào do ngành và địa phương phát động. Xây dựng đội ngũ giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, có trách nhiệm và thường xuyên học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, giảng dạy đạt hiệu quả.

2. Tiếp tục thực hiện tổ chức dạy học theo chuẩn kiến thức, kĩ năng và định hướng phát triển năng lực học sinh; Thực hiện tốt việc dạy học chính khóa đồng thời chú trọng giáo dục đạo đức, kĩ năng sống cho học sinh thông qua các môn học và các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

3. Tiếp tục đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo từ Ban giám hiệu đến các tổ chuyên môn trong nhà trường, phát huy sự chủ động, sáng tạo của các Tổ chuyên môn, của giáo viên; Duy trì nền nếp kỷ cương trường học, thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra nội bộ trường học, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý, dạy học.

4. Tăng cường mối quan hệ với phụ huynh, với chính quyền địa phương, các cơ quan, đoàn thể cùng tham gia các hoạt động giáo dục. Nhà trường chủ động phối hợp với gia đình và cộng đồng cùng tham gia chăm sóc giáo dục đạo đức và kĩ năng sống cho học sinh.

  5. Huy động và sử dụng có hiệu quả và đúng quy định mọi nguồn lực để sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất trường lớp, duy trì các tiêu chuẩn của trường chuẩn Quốc gia mức độ 2; xây dựng nhà trường trở thành trường có chất lượng giáo dục cao, có nền nếp kỷ cương tốt, có môi trường giáo dục thân thiện; từng bước phát triển nhà trường theo hướng giáo dục hiện đại, tiên tiến, đáp ứng yêu cầu của giáo dục đô thị loại II vào năm 2020.

III. CHỈ TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ

1. Công tác phổ cập giáo dục:

- Huy động trẻ trên địa bàn vào học lớp 1 là: 166 em, đạt tỉ lệ 100%. Trong đó trẻ em lớp 1 đi học đúng độ tuổi là 165/166 em đạt tỉ lê 99,4%. Số học sinh đi học đúng độ tuổi toàn trường có: 698/705 em đạt tỉ lệ 99,1%. Dự kiến 100% học sinh hoàn thành chương trình bậc Tiểu học, trong đó học sinh 11 tuổi là 133/133 em đạt tỉ lệ 100 %. Duy trì sĩ số cuối năm đạt tỉ lệ 100 %

- Phối hợp với các trường trên địa bàn của cả 3 cấp học để tiến hành triều tra chính xác số liệu trẻ trên địa bàn làm cơ sở để xây dựng quy mô trường lớp trong những năm học tiếp theo.(Hoàn thành trước 31/8/2017, điều tra từ ngày 19/8 đến 30/8/2017)

- Tiến hành tập hợp số liệu, hoàn chỉnh hồ sơ để đón đoàn kiểm tra phổ cập của thành phố và của tỉnh.

2. Nâng cao chất lượng giáo dục học sinh:

a. Chỉ tiêu chất lượng các mặt:

+ 100% “Hoàn thành” về kiến thức, kỹ năng các môn học.

+ 100% “Đạt” về mặt Năng lực          

+ 100% “Đạt” về mặt Phẩm chất

+ Tỷ lệ chuyên cần trên 99%

          + Hoàn thành chương trình lớp học 100%

          + Hoàn thành chương trình tiểu học 100%

          + Tham gia đầy đủ và đạt thành tích cao phong trào, hội thi của ngành (Giải thưởng Mỹ thuật, Tin học trẻ không chuyên, giao lưu Tiếng Anh, TDTT)

b. Nhiệm vụ và giải pháp:

* Đối với việc dạy học chính khóa:

- Toàn trường thực hiện chương trình dạy học 2 buổi/ngày, dạy 9 buổi, chiều thứ tư hằng tuần sinh hoạt chuyên môn và thực hiện các hoạt động khác của nhà trường.

- Tiếp tục thực hiện tốt việc đánh giá thường xuyên, ra đề kiểm tra theo 04 mức độ và đánh giá định kỳ học sinh theo Văn bản 03 về hợp nhất Thông tư 30 và Thông tư 22. Đánh giá học sinh theo hướng động viên, khuyến khích, ghi nhận sự tiến bộ hằng ngày của từng học sinh, giúp học sinh cảm thấy tự tin và vui thích khi đi học.

- Nâng cao vai trò trách nhiệm của tổ trưởng chuyên môn. Đổi mới nội dung sinh hoạt của tổ chuyên môn theo hướng tập trung vào việc nghiên cứu bài học, lấy học sinh làm trung tâm, thảo luận phương pháp, kỹ thuật dạy học, cách dạy bài khó, bổ sung điều chỉnh những nội dung không phù hợp với học sinh của lớp mình. Tiếp tục tiển khai thực hiện có hiệu quả chương trình Tiếng Việt lớp 1 Công nghệ giáo dục. Tiếp tục áp dụng các phương pháp dạy học tích cực, phương pháp bàn tay nặn bột vào một số môn học phù hợp.

- Trên cơ sở chuẩn kiến thức kỹ năng các môn học, giáo viên cần lồng ghép, tích hợp các nội dung giáo dục về: Phòng tránh tai nạn thương tích,bom mìn; Giáo dục biển đảo; Giáo dục môi trường; Giáo dục về ATGT; Giáo dục về quyền và bổn phận của trẻ em...Tuy nhiên cần tích hợp nhẹ nhàng, hợp lý, tránh gây áp lực học tập đối với học sinh.

- Nâng cao chất lượng dạy Tiếng Anh  khối 3-4-5 theo chương trình thí điểm của Đề án dạy và học ngoại ngữ giai đoạn 2008- 2020.(4 tiết/tuần từ lớp 3 đến lớp 5). Tổ chức các hoạt động giao lưu về Tiếng Anh giữa các lớp, tham gia IOE trên mạng. Cụ thể trường sẽ tổ chức các hoạt động sau:

+ Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động của CLB Tiếng Anh.

+ Tổ chức sân chơi về Tiếng Anh giữa các lớp.

+ Giao lưu Tiếng Anh qua mạng và hùng biện Tiếng Anh theo kế hoạch của Phòng GD&ĐT.

- Thực hiện đổi mới phương pháp dạy học môn Mỹ thuật đã được tập huấn trong hè, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện sự say mê Mỹ thuật qua việc tham gia các cuộc thi vẽ tranh do ngành phối hợp tổ chức.

- Tăng cường việc ứng dụng CNTT, khai thác tối đa các phương tiện như máy chiếu, màn hình ti vi, máy các sét...để tổ chức dạy học, tạo hứng thú trong học tập cho học sinh. Mỗi giáo viên phải làm thêm đồ dùng dạy học phù hợp với bộ môn được phân công.

- Trong quá trình dạy học, giáo viên cần chú trong rèn kỹ năng thực hành, vận dụng cho học sinh. Khuyến khích các em tham gia các sân chơi, tham gia các Câu lạc bộ, thi Toán, Tiếng Anh qua mạng, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, sinh hoạt tại Nhà văn hóa thiếu nhi nhằm bổ trợ cho việc học trên lớp một cách hiệu quả.

-  Phát huy phong trào “Giữ vở sạch - Viết chữ đẹp” trong toàn trường. Giáo viên chủ nhiệm thường xuyên kiểm tra sách vở, đồ dùng của học sinh.

* Các hoạt động ngoài giờ lên lớp và hội thi trong năm học:

- Giáo viên chủ nhiệm phối hợp chặt chẽ với TPT để làm tốt nền nếp và hoạt động ngoài giờ lên lớp.

- Đẩy mạnh hoạt động của các Câu lạc bộ học tập: CLB Tiếng Anh; CLB Văn tuổi thơ; CLB Toán tuổi thơ; CLB TDTT; CLB Sơn Ca; CLB Mỹ thuật. Cử GV phụ trách và sinh hoạt mỗi tháng 02 lần.

Phân công: Phụ trách các Câu lạc bộ:

+ CLB Văn tuổi thơ: Khối 5: đ/c Giang; Khối 4: đ/c Dung; đ/c Hồ Thị Bích Liên.

+ CLB Toán tuổi thơ: Khối 5: đ/c Lam; Khối 4: đ/c Lê Thị Thủy

+ CLB Anh văn: Đ/c Lê Thị Lài và đ/c Phan Thị Kim Quy

+ CLB Sơn Ca: Đ/c Trần Thị Diễm Lệ và đ/c Trần Thị Hoài Thương

+ CLB TDTT: Đ/c Thám

+ CLB Mỹ thuật: Đ/c Nguyễn Thanh Hùng

- Đẩy mạnh hoạt động thư viện xanh để học sinh tham gia đọc sách. (đ/c Nhàn và đ/c Lệ phụ trách; các GVCN phối hợp).

- Bồi dưỡng học sinh năng khiếu Anh văn, Mĩ thuật, Tin học và tham gia thi sáng tạo trẻ thành phố năm học 2017-2018.

- Hằng tháng tổ chức sinh hoạt chủ điểm và sân chơi Đố vui để học, Hội diễn văn nghệ, thi nghi thức Đội, Sao cho học sinh. Tổ chức giao lưu các CLB theo kế hoạch Phòng GD&ĐT phân công.

3. Về xây dựng đội ngũ:

a. Chỉ tiêu.

- 100% CB-GV có phẩm chất đạo đức tốt.

          - 3 đến 4 CB-GV đạt CSTĐ cấp cơ sở.

- 75% CB-GV Lao động tiên tiến.

          - 02 GV được giới thiệu học lớp đối tượng Đảng.

          - GVDG cấp trường: 20 người.

          - GVCNLG cấp thành phố: 03 người.

          - 100% GVCN được bình chọn đạt giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường.

          - Mỗi giáo viên dự giờ 18 tiết/năm học, thao giảng 02 tiết/năm học và làm ít nhất 01 đồ dùng dạy học. Tổ trưởng dự 30 tiết/năm. Quản lý dự 40 tiết/năm.

- Chuyên đề: Cấp tổ 12 chuyên đề; Cấp trường 3 chuyên đề; Cấp thành phố 1 chuyên đề.

          - 100% giáo viên được kiểm tra chuyên đề.

          - Các bộ phận được kiểm tra 2 lần/năm học.

          b. Nhiệm vụ và giải pháp:

- Nhà trường phối hợp chặt chẽ với Công đoàn phát động và thực hiện sâu rộng cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”; Cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương – Tình thương – Trách nhiệm” trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; cán bộ giáo viên mẫu mực trong ứng xử, lời nói và việc làm, phát biểu, phát ngôn có trách nhiệm; phát huy dân chủ, đồng thời giữ vững kỷ cương, xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, tích cực; rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức nhà giáo, bản lĩnh sư phạm, giữ gìn hình ảnh tốt về người thầy trước xã hội.

 - Thường xuyên thực hiện bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên thông qua sinh hoạt chuyên môn, dự giờ, chuyên đề; Đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn bằng nhiều hình thức; Tạo điều kiện cho giáo viên phát huy khả năng của mình trong công việc; Giáo viên tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, tham gia trao đổi kinh nghiệm trên Trường học kết nối và các diễn đàn về giáo dục, chuẩn bị tốt cho việc khảo sát giáo viên vào tháng 2/2018 theo kế hoạch của Sở GD&ĐT.

- Đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt ”. Các tổ chuyên môn xây dựng và bồi dưỡng, giúp đỡ giáo viên tham gia thi giáo viên dạy giỏi và chủ nhiệm giỏi cấp thành phố đạt kết quả cao.

- Chú trọng đến việc thanh kiểm tra, việc đánh giá, xếp loại cán bộ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp và theo luật viên chức. Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn của ngành, của trường; mỗi cán bộ giáo viên cam kết và thực hiện đúng cam kết về dạy thêm, học thêm.

- Phối hợp với Công đoàn và Ban đại diện cha mẹ học sinh để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ. Phát huy vai trò sức mạnh của các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường như: Chi bộ Đảng, Công đoàn, Đoàn TNCSHCM để xây dựng đội ngũ tạo nên sức mạnh tổng hợp, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.

PHÂN CÔNG CHUYÊN ĐỀ

 

TT

TÊN CHUYÊN ĐỀ

CẤP

THỰC HIỆN

 

DỰ KIẾN THỜI GIAN

 

1

Phương pháp dạy học môn Địa lý lớp 5

Trường

Tổ 5

Tháng 9/2017

2

Phương pháp dạy học phân môn Tập đọc lớp 3

Trường

Tổ 3

Tháng 10/2017

3

Phương pháp dạy học môn Toán lớp 2

Trường

Tổ 2

Tháng 1/2018

4

Phương pháp dạy học môn Tiếng Anh lớp 5

TP (Tỉnh)

Tổ Năng khiếu

Tháng 3/2018

5

Chuyên đề cấp tổ (mỗi tổ 2 chuyên đề/năm học)

Tổ

Tổ trưởng lên kế hoạch gửi chuyên môn chậm nhất vào ngày 07/9/2017

 

4. Công tác công tác quản lí:

- Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền thực hiện Chương trình hành động của các cấp và các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà Nước về giáo dục và đào tạocho đội ngũ giáo viên, phụ huynh và học sinh.

- Thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương; phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể các cấp trong và ngoài nhà trường trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học. Đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục, vận động CMHS thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục.

- Tiếp tục thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư 39/TT-BGD ngày 5/12/2013 của BGD về hướng dẫn thanh tra chuyên ngành trong giáo dục. Thực hiện thanh tra chuyên đề theo kế hoạch.

- Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trường học và quy chế công khai đối với cơ sở giáo dục; nhất là công khai việc quản lý, sử dụng các khoản đóng góp, hỗ trợ và các khoản thu chi của phụ huynh.

- Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng theo hướng chú trọng vào hiệu quả, chất lượng công việc, khen thưởng đột xuất để tạo động lực thúc đẩy cán bộ giáo viên vươn lên phấn đấu Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Tích cực học tập kinh nghiệm quản lý để vận dụng vào công tác chỉ đạo đơn vị, tăng cường hơn nữa việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý từ cá nhân đến tổ và trường; Thực hiện nghiêm túc chế độ văn thư lưu trữ và chế độ thông tin, báo cáo.

- Tạo điều kiện để các tổ chức đoàn thể trong trường hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả giáo dục của nhà trường.

          5. Xây dựng CSVC, trang thiết bị dạy học

          - Tiếp tục đề nghị Phòng giáo dục và  thành phố Đông Hà đầu tư xây dựng thêm 9 phòng học và sửa chữa một số CSVC đã xuống cấp.

- Bổ sung thêm một số sách tham khảo, đồ dùng dạy học; Bảo quản và sử dụng tốt thiết bị dạy học. Đầu tư bổ sung một số thiết bị theo hướng hiện đại nhằm phục vụ cho các hoạt động dạy học trong nhà trường.

- Hoàn thành xây dựng thư viện xuất sắc.

- Bổ sung xây dựng CSVC để thực hiện tốt hoạt động vệ sinh Y tế học đường và vệ sinh an toàn thực phẩm. Tu sửa bàn, ghế, sạp ngủ cho học sinh, rèm bạt che nắng, hệ thống điện quạt toàn trường.

          - Tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, huy động các nguồn lực xã hội để bổ sung CSVC trường lớp theo chủ trương của Đảng và Nhà nước và của Bộ GD&ĐT. Trong năm học 2017-2018 dự kiến huy động xã hội hóa lát gạch  phần sân trường còn lại.

          6.  Công tác bán trú:

- Tăng cường kiểm tra, quản lý hoạt động bán trú nhằm đảm bảo an toàn cho học sinh.

- Phân công trách nhiệm cho các thành viên trong Ban chỉ đạo và tổ phục vụ bán trú một cách cụ thể, gắn với việc kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ.

- Hợp đồng các cơ sở cung cấp nguồn lương thực, thực phẩm đảm bảo an toàn. Hàng ngày, khi nhân viên cung cấp thực phẩm giao hàng đều có sự giám sát, kiểm tra của cán bộ y tế.

- Quy định định mức ăn để đảm bảo đủ dinh dưỡng, an toàn thực phẩm cho học sinh. Công khai thực đơn bán trú từng ngày trong tuần để phụ huynh giám sát.

- Các nhân viên phục vụ, chế biến thực phẩm đều có hợp đồng đầy đủ, được khám sức khỏe theo quy định, được tập huấn kiến thức về Vệ sinh an toàn thực phẩm.

- Bổ sung một số CSVC phục vụ cho bán trú. Bảo đảm các yêu cầu vệ sinh an toàn thực phẩm về cơ sở, thiết bị, dụng cụ và quy trình nấu ăn theo nguyên tắc một chiều.

7. Các chỉ tiêu về danh hiệu thi đua của tập thể:

                      Chi bộ:                    Đạt trong sạch vững mạnh.

                      Công đoàn:              Vững mạnh xuất sắc;

                      Đoàn thanh niên:      Vững mạnh.

                      Liên đội:                  Mạnh cấp tỉnh.

                      Trường:                   Tập thể lao động xuất sắc.

IV. ĐỀ XUẤT - KIẾN NGHỊ:

            1. Với Phòng GD&ĐT và UBND thành phố Đông Hà:

           - Đề nghị Lãnh đạo UBND thành phố Đông Hà và Phòng GD&ĐT thành phố Đông Hà có kế hoạch đầu tư xây dựng 9 phòng học (thay thế dãy nhà cấp 4) và làm lại sân trường nhằm đáp ứng được việc dạy học và các hoạt động giáo dục của nhà trường.

          - Bổ sung nhân viên y tế, thư viện, thiết bị để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

          - Cho phép trường được hợp đồng thêm 01 giáo viên Anh văn để giảng dạy  (do thừa 10 tiết/tuần chưa có GV dạy)

           2. Với UBND Phường I:

          - Tích cực tham mưu cho lãnh đạo các cấp xây dựng phòng học cho trường, chấn chỉnh hệ thống hàng quán, đảm bảo an toàn đối với học sinh.

          - Chỉ đạo sâu sát việc điều tra phổ cập trên địa bàn để tạo điều kiện cho các trường làm tốt công tác phổ cập.

********

Trong bối cảnh ngành giáo dục đang quyết tâm đổi mới với nhiều thách thức và nhiều nhiệm vụ quan trọng, để thực hiện thành công kế hoạch năm học, nhà trường kêu gọi mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên hãy phát huy tinh thần trách nhiệm của mình đồng thời tranh thủ tối đa sự ủng hộ của các cấp, các ngành, các đoàn thể và các bậc phụ huynh cùng nổ lực phấn đấu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2017-2018.

 

                                                                                              HIỆU TRƯỞNG

 

 

 

                                                                                           Ngô Thị Khuyên

Bài tin liên quan
Tin đọc nhiều
Liên kết website
Thống kê truy cập
Hôm nay : 192
Hôm qua : 84
Tháng 04 : 192
Năm 2020 : 7.893